新年伊始，很多人利用元旦小长假走亲访友、同学小聚，境况成了聚会中免不了的话题，有人年纪轻轻就事业有成，有些人工作几年了却依然处在原地，没有起色。人们往往会拿自己和成功人士进行比较，而比的结果就是，羡慕别人的机遇，感叹自己的怀才不遇。

其实做任何工作追求进步本无可厚非，对自己的职业生涯进行规划也是一种积极态度。但建立在攀比心理上的进取在机关单位中却要不得，一味用职务升迁来规划自己的职业发展，乃至以升迁的速度衡量自己的成败，不仅影响干事创业的心态与作为，也容易形成一种浮躁的攀比氛围，给工作造成不良影响。

最近在看热门综艺节目《国家宝藏》时，节目中介绍到了中国最后的颜料大师仇庆年，一个年逾古稀磨了54年颜料的老人，他将这门手艺磨成了非物质文化遗产，而自己却和被锁在柜子里的荣誉证书及珍贵的矿石一样，鲜少被人关注。为了能够找到传承人，他自费出版了《传统中国画颜料研究》一书，并受邀参加各地的讲座，只是希望这门手艺能够传承下去。磨颜料平凡又辛苦，但仇庆年把这份平凡坚持成了宝藏。

甘于平凡难能可贵，但平凡并不意味着不作为、不上进，而是能够在平凡的工作岗位不忘初心的坚守入职时的那份信念。反观近年来的一些落马者，不能否定最初他们也想干出一番事业的决心，但在看到自己升迁无望后，便转向堕落腐化，最终滑入违法犯罪的深渊。这些案例警示我们，能够坚守信念，懂得约束自己、调节心态已经是成就了一番大事。

对于纪检人来说，面对枯燥辛苦的纪检工作，我们更应拥有甘于平凡的耐心，应该关注如何提高自己的能力。一年熟悉业务，三年创新工作，五年标兵楷模，一步一个脚印，不受利益得失的干扰，坚定理想信念，想的是撸起袖子加油干，何愁不能干出一番事业？（禹会区涂山风景区监察员陈梦玉）