去年以来，怀远县纪委监委以“三勤”构筑常态化机制，发挥党风廉政建设标本兼治的功效，切实营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态环境。

勤注“廉洁音”，教育宣传“常醒脑”。把农村党员干部现代远程教育站点作为基层党组织、党员接受党风廉洁教育的一线平台，全县18个乡镇、３61个村（居）开设党风廉洁教育宣传专栏，通过一图读懂、漫画等方式宣传廉洁文化，定期更新。将“互联网+”作为教育宣传的“主战场”，通过县纪检监察网、“怀远发布”微信公众号深入宣传中央、省、市、县关于反腐败工作的方针政策和形势任务，及时发布本地典型案例通报与典型案例剖析，利用“碎片化”阅读筑牢党员干部思想防线。2017年以来，怀远县纪检监察网发布宣传稿件232篇，参与编发“怀远发布”微信公众号信息27条。

勤打“预防针”，谈话提醒“钟常鸣”。怀远县纪委监委积极践行“第一种形态”，开展谈心谈话和警示约谈。通过领导带头谈、双向交流谈、紧盯问题谈等方式，从县直机关党政“一把手”到乡镇主要负责人，再到村“两委”党员干部，从上至下逐级压实谈心谈话责任，在思想上进行日常体检，解决部分党员干部思想上的“亚健康”问题。2017年以来，各级党委（党组）班子成员开展谈心谈话2798人次，四大班子成员开展谈心谈话127人次。注重发挥好谈话函询的提醒预防作用，制定承办案件启动预警机制，细化谈话函询的范围内容，转变谈话函询的工作思维，变“纪委去找你谈问题”为“你向纪委说问题”，常态化的谈话机制让被谈话人更能主动说、愿意说。

勤找“问题点”，沉疴痼疾“常把脉”。紧紧围绕群众关心、社会关注的热点难点问题，开展监督检查。持续开展“四风”问题整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮，畅通举报渠道，在纪检监察网站向社会公布监督举报电话、邮箱，设立“四风问题随手拍”举报窗口，严格规范程序，做到快查快办。其中，紧盯时间节点进行节假日明察暗访4次，发现问题线索14条，开展违规经商办企业及酒桌办公专项整治“回头看”工作，对24家单位进行问题反馈。发挥巡察优势，建立县、乡、村三级巡察联动机制，重点围绕政治纪律、政治规矩、扶贫领域腐败和作风问题等方面进行政治“体检”。2017年以来共开展两轮巡察，发现问题线索317条，收缴违纪资金54.4万元。（怀远县纪委、县监委）