近日，蚌山区纪委常委会专题听取2017年度全区党风廉政建设责任制考核情况汇报，开展集中讨论评议，严把党风廉政建设责任制考核关。

“我们第二组先后到被检查考核单位召开检查考核会议9次，查阅各类台账资料710余份，发放民主测评表240份，发现各类问题12个，提出合理意见建议16条。”“在检查过程中看到区市场监督管理局通过自制廉政漫画、廉政警示语、体会交流等创新模式有效促进党风廉政建设责任制较好落实，值得推广！”会上，5个检查考核组就检查考核总体情况、考核扣分点及具体问题进行了详细汇报，并围绕工作实际提出相应的意见建议。

据悉，各检查考核组通过听取工作汇报、述责述廉、民主测评、查阅资料、延伸检查等方式对全区党风廉政建设责任制落实情况进行了全面考核。考核发现，全区各级各部门能够高度重视党风廉政建设工作，自觉把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到与日常工作同安排、同部署、同落实、同检查。但在考核中也发现个别单位仍然存在对党风廉政建设工作重视不够，班子成员落实主体责任有差距，“三会一课”教育形式单一，“四种形态”运用不到位，对区巡察反馈整改任务清单落实不彻底等问题。

下一步，区纪委将对各考核组发现的共性、个性问题进行梳理、总结，对扣分点进行进一步讨论、统一标准，实事求是地评定出考核结果。并强化结果运用，抓典型，对年度考核中存在“两个责任”落实整改不力的部门要“捅”出去，强化反面典型警示作用；对工作有成效、有亮点的部门要“推”出去，强化正面典型宣传力量。在今后的工作中将侧重于廉政教育、监督检查、线索报送等方面的考核，督促全区党风廉政建设深入开展。同时加强党风廉政建设教育培训，积极组织各单位共同学习交流，通过现场教学等方式分享经验做法，促进全面从严治党向纵深发展。（蚌山区纪委、区监委）