驻市发改委纪检监察组认真贯彻落实市纪委十一届三次全会精神，不松劲、不停步、再出发，注重四个聚焦，不断擦亮监督探头。

层层传导压力，聚焦从严治党。督促综合监督单位召开党风廉政建设会议、科级干部述职述廉会议，组织签订党风廉政建设目标责任书。制定综合监督单位主体责任和监督责任清单，将党风廉政建设和反腐败斗争任务细化分解，明确责任领导、责任部门，并督促抓好落实。坚持把权力与义务、责任与担当统一起来，对管党治党突出问题倒查责任，以问责倒逼尽责。

建立廉政档案，聚焦关键少数。建立综合监督单位科级干部廉政档案，涵盖科级干部基本信息、家庭收入、境内（外）投资情况，持有护照、因私出国情况以及操办婚丧喜庆事宜情况等内容，每年进行动态更新。对不按规定或不如实报告个人重大事项的，一律要求本人作出说明，并视其情节轻重，给予批评教育、责令限期改正等组织处理直至纪律处分。

强化作风建设，聚焦重要节点。紧盯重要时间节点，通过召开会议、印发文件、微信通知等形式，加强综合监督单位党员干部执行中央八项规定精神等相关规定的提醒教育。春节前夕，印发《致综合监督单位全体党员干部的一封信》和《2018年春节期间党员干部“十条禁令”》，要求党员干部自觉严守纪律要求，推动中央八项规定精神落地生根。

建立工作机制，聚焦监督重点。出台《关于建立综合监督单位工作机制的实施意见》，从“两个责任”落实、沟通协商工作等10个方面建立常态化监督工作机制及相关配套实施细则，对综合监督工作予以规范。建立纪检监察联络员制度，定期召开联络员会议，研究部署工作。开展党风廉政建设问卷调查，全面掌握综合监督单位党风廉政建设情况，找准可能存在的廉政风险点，推进治标向治本迈进。（驻市发改委纪检监察组）