<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        五河:四个坚持 推动警示教育取得实效

        时间:2018-05-09 11:06    来源:谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市纪检监察网  
        【字体: 打印

        今年以来,五河县积极践行全面从严治党向纵深发展的新形势新要求,从强化手段、优化载体、深化内容、丰富形式等方面着手,努力推动警示教育取得实效。

        坚持高位推进。要求各级党组织将警示教育纳入主体责任清单,与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与“不忘初心,牢记使命”主题教育相结合,组织党员干部定期接受警示教育。纪检监察机关进一步加强对警示教育的统筹指导,将警示教育作为纪律教育密不可分的内容,纳入党风廉政建设和反腐败工作综合考核,确保警示教育常态化、规范化开展。

        坚持突出重点。结合村两委换届前后、干部任免前后等重要时间节点,编印典型案例警示教育读本,并开展与主题相匹配的警示教育活动。抓住“关键少数”,紧抓领导干部、重要领域和关键岗位党员干部这些关键人员,分类组织专题培训,引导党员领导干部带头遵规守纪。建立健全通报曝光机制,坚持典型案件点名道姓通报曝光,持续释放持之以恒正风肃纪反腐的强烈信号。

        坚持防微杜渐。针对党员领导干部苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,今年以来已实施教育警戒类处置92人次,使谈话提醒成为对党员干部日常教育的重要手段。紧盯党纪轻处分等“小问题”,深入剖析违纪心理及原因,将教育防线前移。在党员领导干部提拔交流、岗位调整及传统节日等关键节点,通过签订廉政承诺书、任前廉政考试、廉政谈话等方式,加强教育警醒。

        坚持优化创新。优化拓展媒体平台警示功能,开设专栏,运用典型案例剖析,引导党员干部瞄准高线、守住底线。创新教育模式,把警示教育纳入党员干部培训必修内容,将闭门座谈变为组织党员干部走出去,如到法院旁听职务犯罪案件庭审、现场听取相关人员现身说法等。改进教育方式,注重负面警示与正面疏导相结合,在深入剖析反面案例的同时,进行恰当的心里疏导和正确的行为示范。(五河县纪委监委)

        打印文章 | 加入收藏 | 分享到:
        技术支持:安徽子牙信息技术有限公司(http://www.yeecms.com/)