市委巡察组向市纪委监委驻市交通局纪检监察组反馈专项巡察情况后，驻局纪检监察组及时召开会议，传达巡察反馈情况，针对巡察反馈问题从两个方面做好整改工作。

加强纪检监察队伍建设，提升履职能力。建立教育培训协作机制，定期组织纪检监察干部集中学习，在全系统采取送学培训、挂职锻炼、以干代学、以案代训等方式，提高纪检监察干部实际工作能力。组织开展“大培训、大学习”活动，切实提高交通系统纪检监察干部的政治素质、思想素质和业务素质。建立联系指导制度。针对局机关和局属11家企事业单位纪检监察干部多数“兼职”，受到的专业化培训少的情况，驻市交通局纪检监察组将建立联系指导制度，由组内成员分别负责联系指导几家单位，帮促各单位做好纪检监察工作。

加强制度建设，增强工作规范性。做好自查自纠，由纪检监察组负责人牵头，对近年来的信访线索处理情况台账及相关材料进行一次全面梳理，完备台账，归档管理。同时，举一反三，审视当前工作，查找薄弱环节，努力加以整改。坚持依规依纪依法履责，出台《市纪委监委派驻市交通运输局纪检监察组内部工作制度（试行）》，从公文处理、组务会议、专项监督检查、信访举报等十六个方面进行建章立制，推动务实规范操作。严格执行信访举报办理制度。指定专人负责信访举报工作，规范接访、受理、处置到案卷归档等各个环节。案件办理结束后，及时立卷归档，建立档案清册，以便查阅。（驻市交通局纪检监察组）