今年以来，怀远县坚持紧盯重点人、重点事、重点问题，不断创新巡察方式方法，全力构建上下联动巡察监督工作新格局，实现了一线巡察督导全覆盖，巡察工作取得明显成效。

上下联动 推动巡察纵深发展

出台《十三届怀远县委巡察工作全覆盖方案》《十三届怀远县委巡察工作细则》等制度，对接省委巡视和市委巡察的工作安排、任务分解，明确责任人和完成时限，及时建立高效、顺畅的联动机制。当好“排头兵”，按照“六围绕一加强”的要求，先展开县委巡察工作，为省委巡视和市委巡察打好基础；打好“提前亮”，主动提供县委巡察情况报告和问题线索台账作为资料支持，推动巡察工作向纵深发展。

内外兼修 提高巡察干部素质

把抓好巡察干部队伍建设作为基础性、战略性工作，坚持从严准入、从严要求，着力打造一支忠诚、干净、担当的巡察“铁军”。为进一步提高巡察干部的能力素质，选择政治品德好，有一定党务、组织人事管理或执纪办案经验，以及具有审计、财务工作经历的同志充实到巡察干部队伍中来，确保专业事有专业人做，目前已组成共148人的县委巡察组人才库。采取“请进来、走出去”的方式，邀请市委巡察机构领导不定期为巡察干部授课，巡察干部的政治素养和业务能力不断提升。

把脉会诊 真巡实察对症下药

为了避免“地方小、人头熟、巡不深、察不透”等问题，积极探索巡察一线交叉互查，力排“说情风”等干扰。始终坚持地域、工作、任职“三回避”原则，在人员配备上根据具体情况进行细化。针对扶贫领域、医疗卫生领域等专项巡察的工作内容，定制巡察实施方案，从责任单位到涉及群众分头调查，做到“点”“线”“面”兼顾，对“特色病”，对症下药、精准施治，增强了基层巡察工作的权威性、针对性和实效性。

直面问题 抓好巡察成果运用

强化巡察结果运用，建立问题、线索、建议、整改四本台账，定期更新和汇总成果运用总体情况。以巡察发现的问题和领导干部问题线索为依据明确问题清单，以巡察意见和建议为依据明确任务清单，以巡察反馈和移交内容为依据明确责任清单，以巡察整改问题为依据明确整改清单，通过清单式管理规范工作流程，扭紧工作链条。抓实各党委（党组）履行整改工作的主体责任，坚持问题导向、追根溯源，不仅要整改落实“表面问题”，还要查找分析“深层次原因”，及时建章立制、堵塞漏洞，对敷衍应付、整改不力的一律严肃追责问责。（怀远县纪委监委）