2019年7月25日至9月25日,市委第一巡察组对市文化和旅游局党委开展了巡察,12月4日反馈了巡察意见,根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市委关于巡视巡察工作的相关规定,现将整改情况予以公布。
一、提高政治站位,落细落实整改责任
(一)迅速部署到位。局党委切实担负起整改主体责任,成立了以“一把手”为组长,分管领导为成员的整改落实工作领导小组,并按照分工落实整改责任。局党委多次召开专题会议部署、研究和推进整改落实工作,明确“问题不解决坚决不松手,整改不到位坚决不收兵,确保一个都不能漏”。
(二)分解责任到位。制定了《中共谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文化和旅游局委员会关于报送十一届市委第八轮巡察反馈意见整改工作方案的报告》《中共谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文化和旅游局委员会关于报送十一届市委第八轮脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改工作方案的报告》,列出责任清单,按照“谁主管、谁负责”的原则,将整改任务具体落实到分管领导,明确完成时限,挂图作战、对表落实,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)整改落实到位。采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。受到疫情影响,局党委统筹兼顾,一手抓疫情防控,一手抓巡察整改,坚持“两手抓两手都要硬”,以疫情防控成效检验巡察整改成果,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。在抓好整改的同时,及时总结经验,研究制定科学长效的管理机制,切实巩固整改成果。
二、聚焦问题清单,从严从实推进整改
(一)党的政治建设方面的问题
1.贯彻落实中央精神和上级决策部署有差距。
整改情况:一是组织推荐全市10个项目申报省文旅厅“512”重点项目,正在等待省厅审批。
二是成立谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比文旅招商小组、帮办小组。谋划60个招商项目,印发《2020年文化旅游招商引资项目册》。截止目前,共接待8个企业来蚌考察,赴北京、南昌、合肥、杭州等城市拜访南京旅游集团等8家企业开展招商引资活动。
三是品牌创建方面,组织禹会区申报省级文化和旅游名县,蚌山区燕山乡等4个乡镇申报特色旅游名镇,孙家圩子等4个村申报特色旅游村,禾泉农庄等2个五星级农家乐申报省级旅游示范点,五河县金桂源生态农庄等12个项目申报市级旅游示范点,固镇县马记清真等11个项目申报县级旅游示范点,目前正在等待省厅审批。蓝莓庄园等4家农家乐获得“安徽省百佳农家乐”称号,孙家圩子、淝南村2个村获得“安徽省百家乡村旅游(扶贫)示范村”称号,禾泉农庄获得“安徽省十大研学旅游示范基地”称号。编制2020年谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比旅游十大精品线路并发布。
2.文化软硬件建设落后。
(1)全市文化基础设施建设督促指导滞后。
整改情况:一是怀远县、固镇县新图书馆、文化馆已基本建成;市辖四区图书馆均在建设中。
二是乡镇综合文化站全部升级为综合文化服务中心,村级综合文化服务中心覆盖率达89.74%。建成开放共享书屋20座、阅读点22个,新建22个农村公益电影固定放映点。
三是群众精神文化需求方面,各项主题文化活动、系列群众文化活动有序开展。市县区全年开展“送戏进万村”惠民演出3998场。围绕庆祝中华人民共和国成立70周年、美丽乡村建设等主题,开展了春节年俗文化、新春文艺下基层、乡村春晚、展览展示等文化活动320余场次。文艺小分队下基层展演共举办26场,演出时长近40小时,近2万名群众观看。开展“我们的节日”主题文化活动。在春节、元宵节、端午节、中秋节和重阳节,根据传统节日的文化内涵和世俗民风,在全市广泛开展了“我们的节日”主题文化活动。活动共举办384场,参演节目1977个,观看群众近30万人次。
(2)文化产业人才缺乏。
整改情况:一是持续做好人才招聘工作。局党委高度重视院团发展问题,尤其是在解决人才问题上更是持续在用力。2015年经局党委向市政府请示,提请启用市文化艺术管理中心10个编制用于引进专业人才,2015年2月4日获编办批复同意,经人社局统一组织招考,招录了10名专业艺术人员。2016年10月局党委再次向市政府请示,提请启用20名编制用于招录专业舞蹈人员。市政府转市编办办理,经2017年4月26日编委会研究:考虑到文化体制改革中院团人员“只出不进”的原则,建议“可采取政府购买服务方式解决人员不足问题。”同年院团招入政府购买服务舞蹈演员,进一步补充人才断档问题。
二是积极做好人才引进工作。2019年6月13日经局党委研究上报《关于引进舞蹈专业技术人才的请示》,市委人才办反馈:建议与市人社局联系采取特殊人才招聘的方式,引进人才。依据市人社局下发《关于规范我市事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才工作的通知》精神,近日,我局与人社局联合发布了《公开招聘文艺类高层次紧缺人才公告》。
3.贯彻民主集中制不严格。
整改情况:一是2019年局党委利用中心组学习等时机,进一步学习《党章》《中国共产党党组工作条例》;
二是局党委修订了《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文化和旅游局议事规则(试行)》,并严格按照《条例》和《规则》履行议事程序,班子成员能够充分讨论,并严格执行“一把手”末位表态制度。
(二)党的思想建设方面的问题
4.政治思想教育流于形式。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在差距,满足于对经典原着的理论学习,武装头脑、指导实践、推动工作的结合不够,存在“两张皮”现象,缺乏把理论学习转化成指导实践的有效手段。
整改情况:一是真学真研。2019年度局党委共组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神42次,其中研讨交流12次。2020年第一季度由于疫情影响,局理论学习中心组印发《2020年第1季度党委理论学习中心组学习计划》,组织中心组成员坚持自学,3月份以来组织集中学习10次,学习研讨2次。
二是学用结合。年初以来,局党委结合防疫工作及时传达上级指示批示要求,结合单位工作职责,充分利用电话、微信等形式,积极有效的将党中央、省市委防疫精神落到实处。3月份围绕如何做好疫情防控和抓好复工复产开展集中研讨,做到学用结合、学用一致。
三是注重交流指导。疫情期间,局党委成员先后多次到局属单位和县区文旅系统单位进行检查调研,交流防疫和发展的措施和经验。全市各级文旅系统在防疫和复工复产工作中,有条不紊,成效显着。
(2)政治学习存在形式主义。
整改情况:一是严格落实中心组理论学习制度。组织学习了《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,落实学习要求,提升学习效果。2019年学习42次,集中研讨12次。2020年一季度编印了《2020年第1季度党委理论学习中心组学习计划》。
二是进一步提高学风。学习中能够坚持读原着、学原文、悟原理,并结合工作实际开展研讨。
三是学习方法灵活多样。去年邀请专家辅导3次,尤其是疫情期间,通过网上博物馆、网上图书馆、文化云等形式积极宣传传统文化和防疫措施,得到良好反映。
(三)党的组织建设方面的问题
5.统筹干部队伍建设不够有力。
(1)二级单位干部结构不合理。
整改情况:一是组织局党委理论学习中心组学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市事业单位领导人员管理实施细则(试行)》等干部选拔任用规定。
二是选用一批年轻干部,逐步优化干部结构。选拔市文化市场综合执法支队2名正科和2名副科领导人员,局机关选调了4名年轻的选调生。
(2)事业单位借用挂职人员较多。
整改情况:一是近年来局属单位每年都经市人社局招录部分工作人员,为了全面、快速提升新进人员的能力素质,局研究决定,将局系统新进人员借调到局机关培养锻炼。近期局机关借调(培养)的市文化市场综合执法支队、市图书馆、市博物馆、市艺术研究所、市剧目创作室的同志已完成借调(培养),办文办事等工作能力均大幅提升,已陆续返回原单位。
二是研究制定《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文化和旅游局机关事业单位借调(挂职)工作人员暂行办法》,《办法》已经列入党委会研究讨论计划,研究确定后将下发执行,进一步加强借调(挂职)人员管理。
6.执行干部选拔任用程序规定不够严格。
(1)选拔任用程序不规范。
整改情况:严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市事业单位领导人员管理实施细则(试行)》,在选拔市文化市场综合执法支队2名正科和2名副科领导人员过程中严格落实各项干部选拔任用规定。
(2)考察工作责任制不明确。
整改情况:严格落实有关规定,在选拔市文化市场综合执法支队2名正科和2名副科领导人员过程中,规范了考察公告,今后将严格落实有关规定。
(3)执行任职试用期制度随意性大。
整改情况:严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市事业单位领导人员管理实施细则(试行)》等有关规定,在选拔市文化市场综合执法支队2名正科和2名副科领导人员过程中已严格落实。
(4)事业单位干部任职未实行聘任制。
整改情况:严格落实《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市事业单位领导人员管理实施细则(试行)》规定,在选拔市文化市场综合执法支队2名正科和2名副科领导人员过程中已严格落实。
7.干部档案材料管理存在薄弱环节。
(1)干部任免材料填写不规范。
整改情况:已印制了党委红头文件,并规范党委文件的使用。
(2)干部考察材料过于简单。
整改情况:已经严格按照干部考察文书档案规范内容进行撰写完善。在选拔市文化市场综合执法支队2名正科和2名副科领导人员过程中已严格落实。
(3)干部人事档案材料收集不齐全,干部人事档案专项审核不精细。
整改情况:2017年以来,局人事科每年上半年都集中时间对局系统档案进行归档整理。根据巡察指出的问题,原计划3月份组织对局系统档案进行清查整改,鉴于疫情影响,时间调整到6月份,对档案管理有关方面问题进行集中整治清理。
8.抓党建促工作的整体谋划不够。
(1)重业务轻党建,党建工作重视程度不够到位。
整改情况:一是加强组织领导。结合局机构改革,单位领导变化,分工调整,完善了局党建暨党风廉政建设工作领导小组,建立领导分工负责、责任追究制度。2019年听取党建工作汇报4次,召开推进会3次。按照市委2020年度党的建设工作要点,结合局党建工作实际,研究部署局系统党的建设工作。
二是按照市委关于党建工作“领航”计划要求,结合基层党组织标准化规范化建设,推动基层党建品牌创建。组织开展局系统庆祝建党98周年暨“七一”表彰活动,表彰了11名优秀共产党员、6名优秀党务工作者、4个先进基层党组织、3个示范型基层党组织。系统内两名优秀党务工作者被市委分别表彰为“谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市优秀共产党员”和“谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市优秀党务工作者”。
三是党建引领业务成效明显。坚持系统党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核。通过开展支部建设提升行动,系统党员干事创业能力全面迸发,我市五项文旅工作位列全省第一,被省政府通报表彰。实施文艺创作下基层活动,《夙愿》荣获省“五个一工程”优秀作品奖。实施党员先锋模范带头工程,主动把党员放在系统改革发展、繁荣文化事业、发展文旅产业一线,摸爬滚打,锤炼锻造,国家公共文化服务体系示范区和两个国家遗址考古公园创建强力推进。实施为民服务解难题工程,结合主题教育开展为民服务活动,处理市长热线举报25件,调解旅游投诉34件,为游客挽回经济损失30282元,满意度100%。
(2)对下属单位党建指导不够。
整改情况:一是严格落实《中共谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文化和旅游局党委党建暨党风廉政建设领导小组》文件规定,局领导坚持到联系点上好党课,指导局属单位抓好党建工作。
二是检查督导融入局年度组织生活计划表。局领导采取“四不两直”方式对基层单位进行监督检查。
三是创新组织生活方式。特例特办,支持院团支部成立临时党支部、党小组,利用“两微一端”灵活开展组织生活。
四是新成立双墩遗址、禹会村遗址国家考古遗址公园管理处2个党支部。组织局系统基层党支部书记、党务工作者培训班2期。
五是分管领导现场办公。按照班子成员联系点分工,局分管文发集团的领导多次到集团现场办公,帮助指导解决困扰集团发展的矛盾问题,包括党的建设问题,指导文发集团机关成立党支部,强化组织建设。
9.党内政治生活不严肃。
(1)民主生活会不深不透,开展批评与自我批评蜻蜓点水。
整改情况:一是局“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会严格按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,会前征求意见建议,撰写对照检查材料,并报市委主题教育第五巡回指导组审核把关。民主生活会上,第五巡回指导组负责同志到会指导,会上严肃开展批评和自我批评,达到了提神醒脑、红脸出汗、洗澡治病的效果,得到第五巡回指导组的高度肯定。
二是明确要求各党支部和党小组将“三会一课”按要求规范记录在市委组织部印发的组织生活纪实记录簿上。
10.干部因私出国(境)管理不规范。
整改情况:一是对局党委管理的科级干部进行信息备案,已在巡察期间完成。每年一季度对新调整人员进行补充备案。
二是对局系统内人员持有因私出国(境)证件情况进行了清查,并组织各单位按照干部管理权限集中收缴出国境证件,4月8日前完成了局属单位副科级及以上人员和机关人员的因私出国(境)证件集中管理,做到了应备尽备,应交尽交。
(四)党的作风建设方面的问题
11.公务接待管理不规范。
整改情况:一是针对“接待费单据不全”问题,责成具体经办人补齐手续,并就具体情况予以书面说明。同时,对当事人及相关人员进行批评教育,举一反三,积极做好整改及延伸自查工作。
二是严格执行《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市党政机关国内公务接待管理细则》,严格规范公务接待支出流程,严格加强接待经费管控,确保公务卡刷卡凭证和发票“五单合一”,接待采取“一事一结”。
12.违规报销差旅费。
整改情况:一是对报销差旅费情况进行说明,并对相关责任人进行批评教育。
二是严格执行《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文广新局财务管理制度补充规定》《关于进一步加强局机关国内差旅费管理的通知》要求,细化梳理差旅费支出情况,进行综合分析。
13.外出考察规定执行不严。
整改情况:自2019年10月始,已将《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市市直单位公务接待管理暂行办法》、《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市市直单位国内公务考察管理暂行办法》两个文件发每个科室,要求各科室按市委通知要求,凡是到外市调研学习、工作交流,严格执行《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市市直单位国内公务考察管理暂行办法》,回单位一周之内将调研报告交局办公室存档。
(五)党的纪律建设方面的问题
14.“两个责任”落实不力。
整改情况:一是按照市纪委十一届五次全会精神,结合局机构改革,单位领导变化,分工调整,完善局党建暨党风廉政建设工作领导小组,建立领导分工负责、责任追究制度。
二是印发年度党风廉政建设工作要点,常态化落实党内监督、民主监督、法律监督、日常监督,完善谈心谈话制度。
三是已将活页笔记本全部更换,采用规范的笔记本记录。
15.纪检监察力度有待加强。
整改情况:一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装思想、统领工作,加强党性修养、保持政治本色,担负起执行和维护纪律规矩的责任,坚持纪严于法、纪在法前,助推服务文化旅游中心工作,爱惜保护干部。
二是通过分析梳理和研判,明确了工作重点,聚焦文化旅游项目资金,以及文化旅游市场管理、文化遗产保护、公共文化服务体系建设等。
三是协助党委压实全面从严治党主体责任。以推动纪检监察职能向基层党组织延伸为契机,积极协调,明确落实了履行局和各单位党组织管党治党主体责任的领导、机构和人员,落实党的建设责任清单,有效推进工作。
四是凝聚深化知情监督、全程监督理念,执行了固定参加党委会、列席行政会议制度和民主生活会、述职述廉等制度,参与“三重一大”事项决策;参加文化旅游具体行政事务、项目资金的监督,紧盯中秋国庆、元旦春节等关键时间节点的作风建设,及时传达贯彻了市纪委十一届五次全会精神。
五是突出重点领域和关键少数,加强监督管理。以巡察为契机,以巡察反馈问题为导向,处置市纪委监委、市委巡察办、驻省文化和旅游厅纪检监察组交办的信访件共5件。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题
16.招标采购不规范。
整改情况:一是针对“部分办公用品、手提袋、旅游画册未按规定参加政府集中采购”问题,对所涉科室和相关人员进行批评教育,作出具体说明,并就今后开展采购明确具体要求,强调采购工作的计划性,坚决杜绝临时采购。
二是在原有《关于进一步规范日常有关费用报销管理的通知》《市文广新局(旅游局)自行采购管理办法》的基础上,制订了《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文化和旅游局招标采购管理规定》并严格执行。
三是由财务审计科牵头,派驻纪检监察组参与,对2020年各科室办公用品采购计划以及日常用品消耗及库存需求,进行梳理分析,加强动态管理和统筹计划,确保定期办理政府采购。
四是根据新修订的《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文化和旅游局议事规则(试行)》要求,纪检监察组参加局党委会,列席局务会等,强化了对驻点部门招标采购工作的监督。
17.执行财经纪律不严格。
(1)白条入账,单据报销无审批。
整改情况:一是针对“拨付白条入账”等问题,确定由局财务审计科牵头、纪检监察组参与的专人负责整改工作;严格执行《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文广新局财务管理制度补充规定》,明确资金拨付流程,加强对资金使用过程的监管,切实把工作落到实处。
二是针对“单据报销无审批”问题,对相关人员进行批评教育,举一反三,积极做好整改及延伸自查工作。
(2)报销发票开据与报销时间不吻合,购置的办公用品无明细。
整改情况:一是对于购置的办公用品无明细,我局已联系经办人员补齐手续,并积极做好整改及延伸自查工作。同时,对相关人员进行批评教育。
二是强化日常监督管理,加强财务核算和管理,结合上级部门检查,外部审计和本单位自查等,对于发现的问题立行立改,规范财务管理,杜绝违反财经纪律规定的情况发生。
(七)脱贫攻坚方面的问题
18.上级脱贫攻坚方针政策落实情况。
(1)对习近平总书记关于扶贫工作的重要论述学习不够深入。
整改情况:按照市扶贫办工作部署,结合行业扶贫、包村帮扶工作实际,制定工作计划,明确将习近平总书记关于扶贫工作的重要论述纳入党委理论学习中心组的学习计划,继续按照专题会议形式,推动研究脱贫攻坚工作。2019年党委理论学习中心组组织学习相关内容6次,局党委会研究相关事项4次。
(2)行业扶贫带动脱贫能力有待提升。
整改情况:一是加强工作指导和督查暗访,旅游扶贫年度目标任务顺利完成。2019年多次就“八个一”工程及带动脱贫情况、旅游扶贫资金使用情况等进行暗访督查,并指导开展“八个一”自查及验收工作等。目前,三个省级旅游扶贫重点村和三个市级旅游扶贫重点村均通过了“八个一”项目验收。
二是强化专业培训,提升服务能力。2019年3月和12月举办了两期全市乡村旅游暨旅游扶贫培训班,300人次参加培训。同时积极选派学员参加全国旅游扶贫点监测培训班、全省乡村旅游扶贫重点村专题培训班,切实提高贫困村和贫困人口发展乡村旅游能力。
三是加强宣传推介,提升贫困村及其旅游商品知名度。将贫困村编制进入乡村旅游精品线路,贫困村旅游产品纳入全市旅游商品名录对外宣传,支持乡村旅游扶贫重点村发展星级农家乐,因地制宜支持和培育特色节庆活动,推出五河县沱湖乡螃蟹节,固镇县禹庙荷花节、怀远县徐圩乡梨园采摘节等节庆活动,通过市局官方网站、微信、微博等平台,提升在线宣传效果,为贫困人口创造了更多的就业增收机会。
19.党委落实脱贫攻坚主体责任情况。
(1)帮扶工作责任不扎实,走访慰问不够深入。
整改情况:一是局党委高度重视、认真研究,2019年4次听取驻村工作队队长汇报脱贫攻坚工作。2019年至今,局党委主要领导和分管领导多次到扶贫村调研了解扶贫情况,并与五岔村两委进一步对接包村帮扶工作。为解决村民饮水安全,支持修建两个自来水集中供水点。
二是邀请市扶贫办负责同志为系统包村帮扶干部讲解脱贫攻坚政策,提高帮扶责任人帮扶能力。帮扶责任人政策辅导纳入局脱贫攻坚年度工作计划,结合“四送四通”扶贫直通车扶贫课堂,严格落实。
三是继续执行《关于印发<市文化和旅游局推进“四送四通”直通车扶贫模式的实施方案>的通知》(蚌文旅〔2019〕10号),每个月20号之前完成走访慰问,结合消费扶贫政策,对接联系包保村,充分激发消费扶贫潜力,通过对接帮扶责任人、单位食堂等主动帮助贫困户销售土鸡蛋、蔬菜等农产品,并做为一个长效帮扶项目。2019年底,帮扶联系村五岔村已全部实现脱贫。市文化和旅游局推进“四送四通”直通车扶贫模式的实施方案>
20.驻局纪检监察组落实脱贫攻坚监督责任不够有力。
整改情况:一是加强与局分管脱贫攻坚领导、协调部门的及时沟通推进,压实工作责任,定期开展专项督查。
二是2019年9-10月份,集中深入局属各单位交流调研,了解推进工作,传达党风廉政建设强音。
三是2019年12月,局集中开展一次对旅游扶贫资金使用情况的专项检查。深入实地督查2018、2019两个年度三县共6个项目的建设情况,指出存在问题,提出工作要求,暂未发现骗取、挪用、虚报冒领情况。
四是深入局对口包保帮扶的怀远县榴城镇五岔村,向村负责脱贫攻坚的工作人员、局扶贫队长了解政策执行和工作推进情况,及时宣传新形势,提醒依法按规落实。
21.脱贫攻坚过程中各类监督检查发现问题整改落实情况。
整改情况:一是实地督查我市乡镇(街道)综合文化服务中心(站)、村(社区)综合文化服务中心服务效能建设情况20余次,印发了督查通报15期。通过市文化和旅游局以及第三方的全覆盖实地督导,村级综合文化服务中心的建设、管理和使用问题已基本完成。
二是全市55个乡镇综合文化站全部升级改造为综合文化服务中心,村(社区)综合文化服务中心建成830个,覆盖率达到89.74%。
三、巩固整改成果,建立健全长效机制
(一)落实全面从严治党主体责任。按照党风廉政建设“两个责任”要求,层层传导压力、层层分解责任,把从严治党责任落实到每一名党员干部,推动管党治党走向“严紧硬”。运用好巡察整改阶段性成果,进一步查漏补缺,扎紧制度笼子。深化正风肃纪,毫不松懈抓好中央八项规定精神,推动作风建设一以贯之、步步深入。持续加强制度建设,强化刚性约束,强化督促检查,强化追责问责,使纪律真正成为带电的高压线。始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。
(二)建立长效机制。坚决落实整改工作要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,对账销号,对已完成的整改事项,加强检查,防止反弹;对已作出部署的,强力推进,确保在限定时间落实到位;对需要长期坚持的,紧盯不放,一抓到底。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,防止问题反弹回潮。
(三)继续强化整改落实。局党委坚持抓整改落实力度不减,对巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议,请及时向我们反映。地址:谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市东海大道3115号综合办公楼5836房间,联系电话:05552-3122597,邮箱:whjzgk@126.com。
中共谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市文化和旅游局委员会
2020年5月28日