今年以来，五河县纪委监委紧抓干部队伍建设，扎实推进全员培训，坚持专题研讨与业务培训相结合，确保实现有形覆盖与有效覆盖有机统一、相互促进，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

加强统筹，精准定制课程。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以中纪委、省市纪委全会精神为重点，突出对党章、监察法、纪律处分条例、问责条例、执纪规则、执法规定等法律法规进行培训。先后开发“法律法规”“党风政风监督” “信访举报” “审查调查”“案件审理”“文书制作”“信息写作”等系列课程，邀请上级纪委、本委业务骨干进行讲授。

创新形式，推进全员培训。县纪委监委今年将举办综合业务培训班、监督检查与审查调查业务培训班、巡察业务培训班、村级纪检委员业务培训班等四期专题培训班，对全县纪检监察干部实行集中培训。同时积极参加省市纪委监委视频讲堂及上级培训调学。每月组织一次理论中心组学习和机关集体学习，开展研讨、交流学习体会。强化自学，确定每周三为机关干部自学日，为全体干部订购《纪检监察业务应知应会系列丛书》。以考促学，组织全体纪检监察干部参加党的十九届四中全会和中纪委四中全会精神知识测试。

强化实战，提升培训质量。定期抽调乡镇纪委和县直派驻纪检监察组年轻干部到县纪委监委机关跟班学习，以案代训，提升业务水平。今年以来，采取“以案代训”“以干代训”方式，先后从派驻纪检监察组和乡镇抽调干部30人次，到案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室等部室“实战集训”，破解基层纪检监察组织存在的审查调查手段少、案卷文书不规范等问题，在提高监督水平、办案质量等方面下功夫、求突破，不断提升基层纪检监察干部依规依纪依法履职的能力。（谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市纪委监委）