“村级纪检委员和村务监督委员会已配备到位，但对于如何调动他们协助工作以及他们能够参与哪些工作还有些不够清楚的地方……”日前，怀远县纪委监委召开乡镇纪委座谈会，县纪委监委领导班子成员、各部室负责人与乡镇纪检监察机构的主要负责同志对工作中遇到的问题、困惑和建议面对面交流。

近年来，怀远县纪委监委通过每季度召开乡镇纪委座谈会畅通县乡两级沟通渠道，逐一统计各乡镇纪委根据工作实际提出的问题，以“头脑风暴”的讨论方式，化冗长空泛的会议内容为短小精炼的“一问一答”，避免出现座谈会变报告会的情况，切实将座谈会转化为务实管用、解决实际问题的短会。

为了让座谈会上提出的问题、建议能够得到落实并发挥改进工作的作用，县纪委监委组织部对座谈会上不能现场答复的问题建议进行梳理并形成落实清单，通过台账式的管理方式对座谈会上提出的每一条问题建议的落实情况进行跟踪督办，并在下一次座谈会前进行通报。

除此之外，该县通过完善规章制度，建立与乡镇纪检监察机构双向沟通模式，形成县纪委监委统筹部署、纪检监察协作组紧密协调、乡镇纪检监察机构主动作为的“横向联动”工作模式，变“单兵作战”为“团体协作”。乡镇纪检监察机构对监督执纪执法工作开展情况、人员变动等问题向县纪委监委作出报告，主要说明存在的矛盾和问题，加强纪检监察系统的内控管理，对于在监督执纪执法过程中遇到涉及面广、案情复杂、影响重大的案件拿捏不准时，由纪检监察协作组对应纪检监察室面对面纠正，手把手指导，促使乡镇监督执纪执法工作开展更加得心应手，既有效防范可能出现的干扰，又对基层违纪违法人员形成强大震慑。（谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市纪委监委）