日前，怀远县纪委监委综合考虑广泛性、代表性、专业性等要求，通过严把“准入关”“程序关”“责任关”“纪律关”四道关口，聘请了12名特约监察员，推动监察工作依法接受民主监督、社会监督、舆论监督。

严把“准入关”。出台《怀远县监察委员会特约监察员工作办法》，明确特约监察员要具备政治素质高、工作作风硬、在群众心中有一定影响力和公信力等方面的条件，在联系群众、了解实情、发现问题方面具备独特优势，同时，明确受到党纪处分、政务处分、刑事处罚的人员以及其他不适宜担任特约监察员的人员，不得聘请为特约监察员。

严把“程序关”。由县监察委员会会同有关部门、单位提出特约监察员推荐人选，在征得被推荐人所在单位及本人同意后，向12家相关职能部门征求了意见，组成4个考察组，通过个别谈话对推荐人选的政治表现、个人品行、业务素质、工作能力、廉洁自律、遵守职业道德和社会公德等情况进行考察。

严把“责任关”。明确特约监察员对全县纪检监察机关及其工作人员履行职责情况进行监督，当好“监督员”；对纪检监察系统制定出台的重要政策、起草的重要文件、提出的监察建议等提供咨询意见，当好“参谋员”；充分发挥特约监察员群众基础好、业务水平高、实践经验丰富等优势，当好“联络员”；宣传全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的方针、政策和成效，当好“宣传员”。通过组织特约监察员列席有关会议、走进纪检监察机关业务科室、定期开展党纪法规业务培训等，不断提升特约监察员履职尽责的能力和水平。

严把“纪律关”。加大对特约监察员权利和义务的规范约束力度，明确规定未经县监察委员会同意，不得以特约监察员身份发表言论、出版着作、参加有关社会活动、谋取任何私利和特权，确保不影响监委日常工作。通过建立特约监察员动态管理和考核机制，及时发现问题、纠正偏差，避免出现积极性不高、工作流于形式等问题，真正发挥出监督实效。（谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市纪委监委）