2020年5月14日至7月3日，市委第三巡察组对市人大常委会机关开展了巡察。8月11日反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，推动巡察整改工作有力有序
（一）提高思想认识，强化责任担当。市委巡察是对市人大常委会机关党组领导班子和成员的一次全面“政治体检”。市人大常委会党组书记、主任倪建胜同志对整改工作亲自过问，亲自指导督促，多次作出重要指示，要求机关党组从政治和全局高度，深刻认识巡察工作的重大意义，扎实有效地把巡察发现的问题整改好，全面加强机关党的建设，推动机关工作取得新成效。在市人大常委会党组的领导下，机关党组强化责任担当和使命担当，坚持把巡察整改工作作为推进常委会机关全面从严治党的有力抓手，把问题整改过程作为推进市人大常委会机关工作的重要契机，着力增强机关全体党员对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，把机关全体领导干部的思想和行动统一到落实巡察整改要求上来，统一到运用巡察成果促进市人大常委会机关工作上来。巡察组反馈意见后，机关党组先后召开党组会议和专题会议，召集相关部门和人员，研究部署整改落实工作，研究制定整改措施。及时召开会议，对机关整改工作进行全面动员部署。多次召开整改工作推进会，推进整改。召开巡察整改专题民主生活会，党组成员对照巡察反馈问题主动认领责任，深刻剖析原因，认真开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。
（二）制定整改措施，压实工作责任。机关党组对市委巡察反馈意见指出的问题进行了深刻反思，在深挖问题根源、找准问题症结的基础上，研究制定了《市人大常委会机关党组关于十一届市委第十轮巡察反馈意见整改方案》和《整改台账》。坚持问题导向，对市委第三巡察组反馈的具体问题，明确整改责任领导、责任部门和责任人，逐项压实责任，明确整改时限，整改一个问题对账销号一个问题，确保巡察反馈问题事事有着落，件件有回应。并对照市委规定的反馈时限要求，对整改工作任务全面进行倒排，确保在规定时限内完成整改任务。
（三）加强组织领导，扎实推进整改。机关党组成立了以机关党组书记任组长，机关党组副书记任副组长，其他党组成员为成员的机关巡察整改工作领导小组，全面负责整改落实工作的组织领导和工作推进。巡察整改以来，机关党组、党组主要负责同志先后多次召开党组会议和整改工作领导小组工作会议，专题研究部署、协调推进整改工作。机关党组书记切实履行整改第一责任人的责任，对整改工作亲自抓、负总责，多次听取整改工作进展情况汇报，督促加快整改工作进度；机关党组成员认真落实“一岗双责”，主动抓好分工范围内的整改落实工作。整改领导小组切实发挥统筹协调作用，加强工作调度，强化督促检查，及时协调解决整改工作中的重大问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（四）强化成果运用，提高整改实效。巡察期间，机关党组结合存在的问题，坚持问题导向、结果导向，开展了机关作风整顿，做到边巡边改、及时整改。把整改过程转化为建章立制的过程，共修订制定各类制度30项。通过建立完善相关制度，切实将巡察整改成果转化为改进作风、提升工作、推动发展的强大动力。
二、聚焦问题清单，确保巡察整改任务落地落实
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位。
（1）结合实际不足。
整改情况：一是加强机关党组、机关党组理论学习中心组学习和机关周三政治学习，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，着力在学通弄懂做实上下功夫。并用新思想指导人大机关工作实践。二是对照新时代人大工作的新任务新要求，找差距、查短板、寻弱项，深入谋划和积极探索人大机关工作的新思路、新举措、新方法，服务保障好市人大常委会立法、监督和代表等工作，推动全市人大工作与时俱进，在推进国家治理体系和治理能力现代化中切实担负起地方人大职责。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
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理论学习向纵深推进不够。
整改情况：责成机关各党支部立即组织支部党员再次学习相关内容，深入领会重要理论精神。一是机关党委分别于9月2日、16日召开了机关党委会议，及时将学习任务下达至党支部，支部及时跟进组织学习。二是8月28日，机关组织全体党员学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》中关于习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚等内容和习近平总书记论“三严三实”领导干部要知晓为官做事的尺度。三是支部做到专人负责记录，支部书记对记录进行审核，并对记录不完整的地方进行标示、提醒。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
2.党的领导作用弱化。
（1）党组领导作用发挥不到位。
整改情况：一是加强学习，机关党组专题学习了《中国共产党党组工作条例》，组织修订《中共谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市人大常委会机关党组工作规则（试行）》。二是严格落实，2018年换届以来，特别是接受巡察以后，机关党组在研究干部调动、人事任用、优秀干部嘉奖、讨论工作分工一律提请机关党组会议研究。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）落实“三重一大”决策制度不规范。
整改情况：严格执行党组工作规则，2018年换届以来，特别是接受巡察以后，在讨论重大决策部署、研究大额资金使用等方面一律提请机关党组会议研究。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
3.主题教育开展不认真。
（1）开展批评与自我批评“辣味”不够。
整改情况：一是加强学习，深化思想认识。机关党组于10月10日召开会议，认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内有关规定。二是认真召开专题民主生活会。10月16日，召开机关党组巡察整改专题民主生活会，班子成员充分发扬斗争精神，认真开展批评和自我批评，达到“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的。已于10月中旬完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）问题查摆不到位。
整改情况：一是相关党组人员在机关党组会议、巡察整改专题民主生活会上作了深刻自我批评，班子成员相互开展批评和自我批评，杜绝以后类似现象的发生。二是落实党组书记会前审核要求，党组书记姜晓天对班子成员的巡察整改专题民主生活会对照检查材料进行了审核把关。并在以后的专题教育活动中严格按照规定要求进行预审。已于10月中旬完成整改，并在工作中长期坚持。
4.履行服务职能存在不足。
（1）起草立法草案质量不高。
整改情况：一是积极发挥人大在立法工作中的主导作用。按照“四位一体”的立法工作模式提前介入法规起草过程，提高法规草案质量。委托安徽大学法学院对《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市电梯安全管理条例（草案修改稿）》的合法性、合理性、可行性进行全面评估、论证，进一步提高了立法的精准性和有效性。二是加强立法调研。在开展立法座谈会的基础上，增加实地走访、现场查看等多种调研方式，充分利用网络媒体广泛征求社会各界的意见。《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市大遗址保护条例》立法过程中，多次前往双墩、禹会村考古遗址公园，涡河一桥、津浦铁路淮河大铁桥、垓下遗址、化明塘严氏墓遗址等地调研关于遗址保护与管理的有关情况。三是广泛开展立法协商。通过协商汇聚民智，凝聚共识，切实提高立法质量。制定《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市电梯安全管理条例》时，先后组织召开了由市人大代表、市政协委员、基层群众等社会各界座谈会，深入基层立法联系点、社区居委会和部分企业广泛征求各方的修改意见和建议。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）跟踪督办力度弱。
整改情况：一是加强对审议意见办理的督办。对政府办理的常委会审议意见办理情况在充分调研的基础上认真撰写审查意见，对调研发现未解决的问题进行再督办，做到对审议意见办理情况满意度测评全覆盖。二是采取《监督意见书》的形式，对日常监督工作发现的问题及时交办、督办。三是加大对代表议案建议办理的督办力度。修订了督办代表议案、建议办法，召开代表议案建议集中督办会，加强对三次会议代表议案建议办理的督办。主任会议专门听取了常委会有关工委关于二次会议代表议案建议中问题未解决、工作未落实的42件议案建议“回头看”情况的报告，决定对10件问题没有解决落实的议案建议继续进行跟踪督办，促进应该解决也能够解决的问题真正得到解决。四是定期研究信访工作，加强信访分析，加大对信访案件的督办力度。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（3）推动OA系统建设工作滞后。
整改情况：一是加快建设进度。积极协调相关公司驻点设计新版办公OA、移动OA、会议系统、代表系统建设和统一APP等，全力加快建设进度。已于9月份完成建设任务。二是适时组织集中开展使用培训。 10月中旬对机关工作人员集中开展了培训。三是强化日常使用管理。已于10月中旬完成整改。
5.扶贫工作存在不足。
（1）帮扶研究部署不多。
整改情况：一是加强学习。机关党组和全体机关包保责任人重点学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，省市有关脱贫攻坚工作的部署，帮扶工作责任感、使命感进一步增强。二是加强调查研究。从9月份起，机关党组成员坚持每月一次深入漴南村开展脱贫工作调研，机关党组会议坚持每月研究一次脱贫攻坚工作。机关党组成员在每月一次深入调研准确掌握脱贫一线工作情况的基础上，结合扶贫形势和市扶贫办要求，经机关党组会议研究审定，制定机关脱贫工作措施及相关要求，及时深入推进脱贫工作。三是强化领导，多措并举抓帮扶。深入排查疫情、灾情影响，采取措施，坚决杜绝因疫情、灾情产生贫困户、边缘户；大力推进美丽乡村建设；“两节”前集中走访帮扶活动，促进机关帮扶工作进一步全面提升。已于9月底完成整改，确保如期完成脱贫攻坚帮扶任务。
（2）帮扶措施持续性不够。
整改情况：一是深化“志智双扶”，激发内生动力。机关帮扶干部继续转变帮扶方式、加强政策宣讲、做实群众工作，在入户走访中积极宣讲习近平总书记关于脱贫工作重要论述，组织漴南村脱贫致富典型贺彪等脱困户宣讲自强自立、依靠勤劳脱贫致富的过程和体会，帮扶成效得到巩固和提升。二是强化责任意识，补齐补强增强短板。组织责任人深入落实“一户一方案，一人一措施”，指导村集体经济和美丽乡村建设等工作。集体经济加快发展，收入由去年27万元发展到今年9月份近40万元；陈岭村新建村内道路2公里，绿化美化亮化基本完成；聂浅村美丽乡村建设加快，群众获得感进一步增强。已于9月底完成整改，确保如期完成脱贫攻坚帮扶任务。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.履行主体责任有所弱化。
（1）主体责任意识还不到位。
整改情况：一是加强学习，深化认识。为进一步强化主体责任意识，10月10日，召开机关党组会议，班子成员认真学习了《习近平总书记关于推动巡视工作向纵深发展重要论述摘录》。二是健全机制，完善制度。修订机关党风廉政建设主体责任和监督责任工作措施，实行清单管理；修订完善廉政风险防控机制，细化具体防控措施；建立党风廉政建设责任制度考核办法，加强考核督查，推动制度落实。已于10月中旬完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）落实党风廉政建设“一岗双责”还不到位。
整改情况：一是制定了机关党组主体责任清单，并严格落实。二是落实谈话提醒要求。机关党组班子成员对分管科室的党员干部开展经常性的反腐倡廉教育，对其廉洁从政、改进作风、履行职责等情况进行督促检查，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，做到早提醒、早纠正，及时开展廉政谈话和警示约谈。三是纳入述职考核。落实“一岗双责”情况纳入年终考核、民主生活会、组织生活会内容。已于10月中旬完成整改，并在工作中长期坚持。
2.监督的主动性不足。
派驻纪检监察组进驻以来虽然没有接到上级转发的任何问题线索，但在日常工作中没有积极发挥“探头”作用，积极主动发现问题不足。
整改情况：一是跟进机关工委室开展调研和执法检查活动监督检查，及时纠治执法调研中存在的形式主义官僚主义问题；结合开展禁止餐饮浪费，端午、中秋等节日作风监督检查，严肃查处落实中央八项规定精神不力和“四风”问题；深入市人大帮扶点，抽查了扶贫台账资料、寻访了部分贫困户，并对扶贫项目实施情况和帮扶责任人入户情况进行了明察暗访。二是深化运用监督执纪“四种形态”，充分运用“第一种形态”，对发现苗头性、倾向性问题的党员干部，及时提醒党组开展谈心谈话。三是参加市人大机关党组巡察整改会议，及时提出整改意见，对每个问题措施落实情况进行逐条检查，推动机关党组整改落实落细。已于10月中旬完成整改，并在工作中长期坚持。
3.调研及述职述廉“走过场”。
（1）调研检查不深入。
整改情况：一是坚持问题导向，注重调研检查成效。按照少而精、求实效的原则，精心谋划调研检查议题。活动开展前，制定科学详细的方案，明确目的、任务、重点、方式方法和时间安排。对调研检查组成员开展相关业务培训，学习相关法律法规和政策，了解掌握相关情况，以便更有针对性的开展调研检查活动。在对今年法检两院工作人员案件质量评查中，采用随机抽取，现场调卷的方式开展评查工作，评查出反映出来的问题比较准确。二是不断完善调研检查方式。主要以“四不两直”的方式，深入一线，摸实情，知民意，着力提高调研检查的广度和深度。今年开展土壤污染防治法执法检查，检查点位由市人大自己确定，不再由牵头部门推荐，检查内容也逐项对照法规具体规定，以力求执法检查了解真实情况，执法检查后将发现问题集中进行了交办。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）述职述廉开展“走过场”。
整改情况：一是相关人员在机关党组会、巡察整改专题民主生活会上作了深刻自我批评，班子成员相互开展批评。二是在以后的工作中，严格按照要求，督促党员干部认真撰写年度述职述廉报告，深刻剖析自身存在的问题，并切实加以整改。加强审核把关，杜绝此类问题发生。已于10月中旬完成整改，并在工作中长期坚持。
4.“三公”经费使用不规范。
（1）公务接待不规范。
整改情况：认真学习相关文件，严格遵照《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市党政机关国内公务接待管理细则》，自接受巡察以来，已严格按照公务接待标准、严把接待审批程序、严控陪餐人数。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）加班就餐不规范。
整改情况：现已严格执行加班就餐先审批后就餐制度，并且加班就餐实行谁就餐谁申请，一餐一结，工作人员工作日午间加班一律不安排就餐，保洁、客服人员加班可定盒饭，不再集中签单结算。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
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公车使用不规范。
整改情况：车改后未及时清理的车队加油卡余额已督促上缴。公务用车随行出差夹带报销的已安排报销人退回。已于10月中旬完成整改
（4）违规报销差旅费。
整改情况：在差旅费报销环节加强审核，经财务审核、分管审核、领导审批三层把关，确保不再出现类似问题，对于违规报销差旅费的人员，已责令退回并对相关人员开展批评教育，同时给予5名责任人批评教育。已于10月中旬完成整改。
5.财务管理不规范。
（1）财务报销程序不规范。
整改情况：自接受巡察以后，市人大机关党组修订完善《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市人大常委会机关财务管理制度》《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市人大常委会机关办公用品购置与管理制度》《谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市人大常委会机关固定资产管理办法》等制度，财务报销健全了手续，购买办公用品做到比价采购、厉行节约。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）其他应收账款长期未清理。
整改情况：一是对2名人员的预算外并入帐户中形成的债务进行督催。2名在职人员的4000元和13000元借款已追回。二是遵守“前帐不清，后借不准”的借款原则，财务部门对逾期未还者进行催缴，必要时采取法律手段追缴。
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固定资产采购管理不规范。
整改情况：在固定资产采购中，实行申请人先填写申请表，采购人员见已批准的申请表再进行采购，并且严格按照每年下发的政府集中采购目录遵照执行。报销时须附购买的办公用品明细，价格较高的物品要进行市场询价，比价购买，大宗办公用品购买要报机关党组会或秘书长办公会批准后再进行购买。此外在购买办公用品时还坚持经济实用，符合办公用品采购价格限额。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
6.超标准发放津补贴。
不同程度存在发放值班费、工会福利、会议补助等情况。
整改情况：对于国家法定节假日发放值班费，巡察前，按蚌办[2017]6号和2017年3月2日秘书长办公会议记录及通知发放，巡察后，按谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市人社局《关于进一步做好我市机关事业单位工作人员带薪年休假的通知》（蚌人社[2018]258号），执行每次100元，每天不超过100元。对工会福利一律实物发放。对人代会议补助严格按照一类会议标准进行发放，并完善相关会议记录等资料。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
1.机关党组“重业务、轻党建”。
党建工作研究较少，只在会议上进行部署，对于党建工作完成情况、存在问题没有深入跟踪落实，没有定期听取党建工作汇报和安排部署党建督查。
整改情况：一是坚持机关党组会议每年不少于两次听取机关党建工作情况汇报。9月23日，机关党组召开会议专题研究机关党建工作，机关党委在会上作了专题汇报。二是坚持党建工作和人大机关业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，实现党建工作与业务工作相互促进和相互融合。三是加强对党建工作督查推进，将党建纳入述职述廉和目标考核，对党建工作完成情况、存在问题进行了深入跟踪落实。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
2.党支部换届不规范。
（1）推荐程序不规范。
整改情况：一是责成机关党委、各党支部召开会议，认真学习相关规定要求，熟悉应知应会内容。机关各党支部已于9月2日组织党员学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》等内容，对支部换届的相关程序进行学习，并对换届中的缺项认真进行检讨，以防下次再出现此类问题。二是机关党委和各党支部按照《中国共产党基层组织选举工作条例》做好规定动作，严格执行程序。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）考察程序不规范。对党支部换届预备人选进行考察、公示等相关程序的资料缺失；关于同意换届结果的批复无党组会议研究。
整改情况：一是责成机关各党支部整理党支部换届预备人选考察、公示等相关程序的资料。二是督促机关各党支部在支部会上认真学习贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》的相关要求，强化管理，落实责任，坚决杜绝类似问题发生。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
3.党员发展程序不规范。
（1）党员发展材料时间逻辑混乱。
整改情况：一是组织集中学习《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行规定，发展党员的材料明确专人负责，并在支委会上讨论研究，集体审核把关。机关各党支部已于9月2日召开支部大会，对发展党员的程序进行学习。二是责成机关党委加强对支部发展党员相关材料的审核、把关和指导，坚决杜绝再次出现类似问题。机关党委已于9月16日，对各党支部发展党员工作进行指导。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
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发展党员把关不严。
整改情况：一是责成各党支部认真学习领会《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，把从严治党的要求落实到发展党员工作的各个环节中，坚持标准，把好尺度，掌握关键，切实提高操作水平和业务能力。二是机关党委召开会议，对相关人员提出严肃批评。汲取发展党员中出现的问题教训，安排机关二支部对1名预备党员近期转正事宜进行研究，明确专人负责考察、专人负责审核把关，杜绝出现类似问题。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
4.党内政治生活不严肃。
（1）“三会一课”“5+X”等制度落实不到位。
整改情况：一是加强监督管理。机关党委加强对党支部落实“三会一课”“5+X”等制度的监督，定期听取支部季度工作安排情况汇报。9月28日的支委会后，对个别较少参加支部大会学习的党员进行批评教育。二是认真落实“三会一课”制度。一支部2020年上半年因疫情影响未按时召开的支委会、支部大会、党员大会、党课、主题实践活动，责成其在下半年增加召开频次。9月份以来多次召开支委会、支部大会、党员大会。9月16日，机关一支部副书记李庆元给支部全体党员上微党课。三是9月份支部党员多次参加交通文明岗等主题实践活动。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
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会议记录不规范。
整改情况：一是加强培训学习，指导各党支部选择由综合素质高、文字功底强的支委成员专门负责会议记录，支部书记要审核把关。二是对记录不规范问题，责令支部相关人员在支委会上做了检讨。三是制作签到表，对召开会议的到会情况进行登记并公示。9月9日会议签到情况在支部群里公示。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（3)“双重组织生活”落实不到位。
整改情况：已责成党支部提前制定组织生活会安排学习计划并通知到每一位党员，确保领导干部按时参加支部组织生活会。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（4）存在相互抄袭。
整改情况：一是责成党支部对出现材料雷同的党员进行了批评教育。二是建立上交材料的预审制度，由党小组长、党支部书记进行审查，对照检查材料要结合具体事例进行撰写，杜绝泛泛而谈、杜绝雷同。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
5.选人用人问题依然存在。
（1）干部选拔任用政策规定执行不严。
整改情况：一是严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《市委管理的党政领导干部选拔任用工作操作规程》有关规定，扩大考察对象个别谈话范围，听取多方意见，全面深入了解考察对象的真实情况，为选拔任用干部夯实基础。二是严格按照“党组工作规则”落实整改，坚决落实一把手“末位表态”。三是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定落实整改。严格执行新提任科级领导干部实行一年试用期的规定。四是按中组部印发的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》中“凡提四必”要求，严格落实“凡提三必”：讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（2）从严监督管理干部措施不够有力。
整改情况：一是严格落实《市人大常委会机关关于开展谈心谈话活动实施方案》，扩大谈心谈话活动范围,适时开展谈心谈话活动。二是进一步加强党员干部的监督管理,严格执行党员干部各项规定，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题,加大教育、提醒、监督力度。三是严肃处理违规行为,切实杜绝干部监督管理疏漏问题,形成科学完善的监督体系。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
（3)干部人事档案专项审核不严谨。
整改情况：一是贯彻落实《干部人事档案工作条例》，对干部人事档案进行了全面清理，整理归档，补缺补差。二是严格按照“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”的要求，对部分干部的出生年月等信息进行重新认定，全面规范档案的“建、管、用”。三是规范干部文书档案整理，不断提升干部选拔任用基础性资料的规范化水平。已于9月底前完成整改，并在工作中长期坚持。
三、巩固整改成果，促进机关各项工作再上新台阶
机关党组将继续坚持严字当头、从严从实，以“钉钉子”的精神持续推进整改，把整改工作与加强机关党组班子建设、机关干部队伍建设结合起来，与推进机关工作改革创新结合起来，切实把整改成效体现到机关党组工作的全过程各方面。
（一）继续抓好整改落实，确保件件有着落。在前两个月集中整改的基础上，持续抓好后续整改落实工作，坚持标准不降、尺度不松、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已经完成的整改任务，加强跟踪管理，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对还未完成，且需要长期坚持的整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、持续推进，不断巩固提升整改成效。
（二）强化管党治党政治担当，深入推进全面从严治党。全面落实党建工作责任制，始终把管党治党主体责任抓在手上、扛在肩上。坚持把思想政治建设放在首位，扎实推进学习型党组织建设，强化理论武装，筑牢信仰之基。认真履行起意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，严格落实“七纳入”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，坚持民主集中制，充分发扬民主，用好批评和自我批评的武器，开展严肃认真的党内政治生活。坚持正确选人用人导向和好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强干部日常教育监督管理，切实严到份上、管到位上。认真执行中央八项规定精神和省市委有关规定，不断巩固拓展作风建设成果。
（三）强化党内监督问责，扎实推进机关党风廉政建设。认真履行党风廉政建设和党内监督的两个主体责任，坚持把机关党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，对机关各级党组织履行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，切实压紧压实“两个责任”。定期开展廉政风险防控排查，及时发现问题、堵塞漏洞。认真履行全面监督主体责任，加强问题线索核查，坚持抓早抓小，正确把握监督执纪“四种形态”全力支持驻市人大机关纪检监察组和机关纪委发挥监督作用，坚持一案双查，严肃执纪问责。
（四）持续抓好建章立制和制度执行，努力形成长效机制。在抓好整改的同时，更加注重发挥制度的治本效应。坚持制度建设与制度执行并重，特别是加大常委会及机关新制定出台制度的执行力度，切实把规矩立起来，把制度严起来，坚持按制度管人管物管事，以制度的有效落实促进干部作风转变，保证工作落实，把整改成效体现到推动新时代人大工作创新发展的实践中，更好发挥市人大常委会机关在推进全市经济社会中的重要作用，为加快我市“两个中心”建设，贡献人大力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市东海大道3115号，联系电话：0552-3122148，邮箱：bbsrdjgdw@126.com。
中共谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市人大常委会机关党组
2020年10月18日