“直截了当点出问题的谈话在让我‘红脸出汗’的同时，也让我意识到在工作上确实存在的不足与疏漏，感谢组织对我的严管厚爱，今后我将引以为戒，坚决杜绝类似错误再出现……”这是怀远县贯通运用“四种形态”的一个缩影。

今年以来，怀远县纪委监委立足主责主业，坚持惩前毖后、治病救人方针，重理重情、传道传情，凝心聚力、固本培元，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

未病先防，既病早治，怀远县纪委监委始终加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督预防工作，严格执行《关于运用监督执纪第一种形态的操作指引》相关规定，明确谈话函询请示报告程序及相关责任人的职责权限，不断深化、细化谈话函询工作，用好用足用好第一种形态，坚持小过即问、小错即纠。注重把用好用活思想政治工作贯穿谈话函询、审查调查、回访教育等执纪执法工作始终，耐心细致地唤初心、讲政策、指出路，做到纪法情理贯通融合，有效避免了党员干部由小错演变成大祸、由轻微违纪滑向严重违纪违法。2021年上半年运用监督执纪“四种形态”累积处置1110人次，其中，运用第一、二种形态处置1070人次，占比达96.3%。

既病防变，愈后防复，该县纪委监委整合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督资源，始终坚持“严”的主基调，持续提高执纪审查调查力度，对各类违纪问题严查快处。坚持以事实为依据，以党章及其他党内法规和国家法律法规为准绳，综合考量违纪违法事实、情节、影响、态度等情况，出现严重违纪涉嫌违法问题、重大问题、疑难案件时，及时形成专案组，正确判断是非、准确定性量纪，对问题严重的党员干部决不姑息手软，坚决查处“极少数”，体现“治已病”的力度。2021年上半年运用第三、四种形态处置40人次，占比3.7%。

同时，为达到惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒相统一，切实落实宽严相济政策，具体问题具体分析，对主动投案、主动交代问题、真诚悔过改过的，给政策给出路，依规依纪依法精准运用“四种形态”，坚决维护干部队伍“树木”与“森林”的关系，分类施治、分层施策，精准把握适用形态，彰显执纪执法的政治效果、社会效果与纪法效果，使犯错误的同志真正从思想上认错悔错、从行动上纠错改错，警示他人防错避错。注重教育引导反思案件中暴露出的制度机制积弊，查找政治生态和廉政建设风险点，让“剧中人”分析“剧中事”，增强“三不”一体推进的针对性有效性。（谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市纪委监委）