今年以来，谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市淮上区纪委监委下大力气整治干部作风，提振干事创业士气，着力为“躺平式”干部切诊把脉，对症下药，打出三项“组合拳”，让“不作为、不担当”行为得到有效纠治，引导干部聚精会神投身区域经济社会高质量发展中。

“拉网式”排查，让“躺平式”干部无处藏身。区纪委监委积极调研摸准“躺平式”干部的人员结构、思想动机、存在根源等因素，制定干部行为负面清单，为各种“躺平式”行为精准画像。自上而下充分利用季度考核、半年考核、年终目标责任考核等时机“按图索骥”，通过领导班子和干部民主测评和评议、“一对一”深入各层面干部群众谈话了解、政治体检、党组织鉴定等方式，及时发现群众基础不牢、民意评价较差、工作平推平庸的干部，实现“躺平式”干部搜寻工作全覆盖。

“备案式”管理，让“躺平式”心态无法遂愿。联合区委组织部建立完善党员干部奖惩激励制度，对存在负面清单现象的干部实行备案制、帮扶制和调整制。及时按照干部管理权限对“躺平式”干部进行备案，由所在单位对其纳入专项台账管理，并指定一名帮扶干部，制定帮扶计划和措施，形成问题清单、责任清单、整改清单，如实记录和督导其日常表现情况，帮助其直面自身问题、转变工作作风，整改合格后由备案单位决定从专项台账中移出。

“推背式”增压，让“躺平式”行为无人敢犯。坚持正向鼓励和反向加压并举，大力营造“躺不住、不敢躺”的浓厚氛围。在选拔任用、职务职级晋升等方面大力向在基层岗位担当履职的干部倾斜，定期举办“作风建设大讲堂”，为干事成事的干部搭平台、谋实惠。同时，加大“躺平式”干部的处置力度，截至目前，全区纪检监察机关共开展2次专项监督检查工作，汇总“躺平式”干部问题9个，对4名党员干部进行了约谈。

“下一步，我们将加大警示教育宣传力度，以反面警示倒逼各项工作高效推进，优化工作作风，杜绝‘做多做少一个样、做好做坏一个样’，营造风清气正的干事创业氛围。”区纪委监委相关负责人表示。（谁有365bet网址_365bet投注官网_365bet足球比市纪委监委）